Sairausloma voi venyä vuoden mittaiseksi – alle 35-vuotiaat nuoret ovat mielenterveysongelmien tilastojen kärjessä
Sydämen kuiskaus: Uupumus
Luurikuuri – keskittymistä, tasapainoa ja onnistumisia - eSignals julkaisut
Sairausloma ja todistus – 10 pointtia, jotka työnantajan pitää tietää
Puhtaat hiukset ja ripsaria – kyllä se siitä! | MTKL
Mielenterveyden häiriöt ajavat etenkin nuoria sairauslomalle - Taloussanomat - Ilta-Sanomat
Dia 1
PuskaRario Tampere - Puskaradio | "Hyh! Pitäis mennä pylly pesulle" | Facebook
TARKKAILIJA | Kommentteja Seuran 27.11.2020 artikkeliin pitkittyneestä Covidista – Melkein Maalla
Yksin ihmisjoukon keskellä – Lilies | Lily
Maarit Hakonen aka ala_casa_mix vol 157 | Ylilauta
Lääkärilehti - Miksi ahdistuneisuus vie nuoria yhä useammin sairauslomalle?
Yhä useampi jää sairauslomalle mielenterveysongelmien takia, työn vaatimukset vievät voimat – työuupunut Anna, 41, ei kokenut olevansa masentunut
Yhä useampi jää sairauslomalle ahdistuneisuuden vuoksi – miksi nuoret naiset ovat tilaston kärjessä? | Sosiaalivakuutus
Sairausloma voi venyä vuoden mittaiseksi – alle 35-vuotiaat nuoret ovat mielenterveysongelmien tilastojen kärjessä
Joutuva on Twitter: "Oli muuten helvetin hyvä sairasloma! Köyhyys jatkuu. Saatan lähettää vihaista palautetta jonnekin. Voiko sairasloman takia irtisanoa??? https://t.co/yj0ppeDuE6" / Twitter
Stressin tai masennuksen vuoksi määrätty sairausloma ei vapauta työnantajaa palkanmaksusta – KU
Sairasloma kannattaa käyttää | Hyvä Terveys
Yhä useampi jää sairauslomalle mielenterveysongelmien takia, työn vaatimukset vievät voimat – työuupunut Anna, 41, ei kokenut olevansa masentunut
TARKKAILIJA | Kommentteja Seuran 27.11.2020 artikkeliin pitkittyneestä Covidista – Melkein Maalla
Sairausloma – palkallinen vai palkaton? - Uralehti
Lapin ylioppilaslehti 4/2020 by lapinylioppilaslehti - Issuu
ylös- nousemus- uskon synty
Mielenterveysongelmat ja masennus töissä – lue Maisan tarina - Duunitori
Sairauspoissaolon todellinen syy voi olla aivan muu kuin ilmoitettu - Oma raha - Ilta-Sanomat
Sairausloma ja todistus – 10 pointtia, jotka työnantajan pitää tietää
